BASK Çorum İl Temsilcisi Hayati Çam, açıklanan Haziran ayı enflasyon oranının memur ve emeklilerini mağdur ettiğini öne sürdü

5 Temmuz 2018

Bağımsız Kamu Çalışanları Konfederatonu (BASK) Çorum İl Temsilcisi Hayati Çam, açıklanan Haziran ayı enflasyon oranının memur ve emeklilerini % 5,17 alacaklı hale getirdiğini, sadece Haziran ayında aylıkların yaklaşık onda birinin enflasyon tarafından yutulduğunu söyledi.

Uygulamaya başlamasının ilk altı ayında memurlar için imzalanan toplu sözleşmenin iflas ettiği, toplu sözleşmenin mali hükümlerinin revize edilmesi gerektiğini ifade eden Hayati Çam, seçimlerin asıl mağlubunun memurlar olduğunu dile getirdiği açıklamasında şunları söyledi:

“TÜİK tarafından açıklanan rakamlara göre Haziran  ayı tüketici enflasyonu (TÜFE) bir önceki aya göre % 2, 61, Aralık ayına göre ise % 9,17  oranında artmıştır. Bu durumda, memur ve emeklilerinin yılın ilk altı ayında % 5,17 alacakları doğmuştur.

Memur ve emekli harcamalarında önemli yer tutan gıda harcamalarındaki enflasyon artışının, mevsimsel etkilere rağmen  % 5,98 olması, enflasyonun yükselme trendinin  devam edeceğini göstermektedir.

BASK/AR-GE Birimi tarafından yapılan araştırmaya göre; TÜİK’in  açıkladığı Haziran  ayı enflasyon oranı, bekar memurlar üzerinden değerlendirildiğinde kayıpların özeti şudur:

12/1 derece ve kadrodaki  bir hizmetlinin aylığının, Haziran  ayı enflasyonu ile  240,10 TL’lik kısmı erimiştir.

Aynı şekilde;
-
9/1 derece ve kadrodaki  bir memurun sadece Haziran aylığındaki erime 257,30 TL,

-7/1 derece ve kadrodaki  bir öğretmenin sadece Haziran aylığındaki erime 291,80 TL,

-8/3 derece ve kadrodaki  bir pratisyen doktorun sadece Haziran aylığındaki erime 420,80 TL,

-12/3 derece ve kadrodaki  bir hemşirenin sadece Haziran aylığındaki erime 282,30 TL,

-1/4 derece ve kadrodaki  bir mühendisin (büro) sadece Haziran aylığındaki erime 446,97 TL olmuştur.

Asgari ücret ile çalışanlarda yılın ilk altı aylık kaybı, Ocak ayında alınan artışın % 74’ü oranındadır.

MEMURLARIN TEMMUZ
AYLIKLARI BELLİ OLDU

TÜFE enflasyon oranına göre, 2018 yılının ilk altı ayından memur ve emeklilerinin % 5,17 oranında enflasyon alacağı doğmuştur.

Toplu sözleşme uyarınca temmuz ayında memur ve emeklilerine yapılacak % 3,5 artışa enflasyon farkı olan % 5,17 eklendiğinde, Temmuz ayında memur ve emeklilerinin aylıklarına % 8,67 oranında artış yapılması gerekmektedir.

Bu durumda;

- 9/1 derece ve kadrodaki  bir memurun Temmuz aylığı 3.049,13 TL,

- 7/1 derece ve kadrodaki  bir öğretmenin Temmuz aylığı 3.458,01 TL,

 - 8/3 derece ve kadrodaki  bir pratisyen doktorun Temmuz aylığı 4.986,71 TL,

- 12/3 derece ve kadrodaki  hemşirenin Temmuz aylığı 3.345,45 TL,

- 1/4 derece ve kadrodaki  bir mühendisin (büro) Temmuz aylığı 5.296,81 TL, olacaktır.

SEÇİMLERİN ASIL
MAĞLUBU: MEMURLAR

Geride bıraktığımız Cumhurbaşkanlığı ve milletvekilliği seçimlerinde  memurların farklı sebeplerle gündeme gelmesini ve memurların sorunlarının varlığının itiraf edilmesini memnunlukla karşılıyoruz. Ancak, seçimlerin asıl mağlubunun memurlar olduğunu  itiraf etmek durumundayız.

Gözümüz iktidar parti veya partilerinin üzerinde olacaktır. Memurlara verilen vaatler arasında günlük hayatını kolaylaştıracak, geçim sorununu hafifletecek, çalışma koşullarını iyileştirecek, ek gösterge adaletsizliğini kökten çözecek, yardımcı hizmetler sınıfını kaldıracak, görevde yükselme ve unvan değişikliğinde ehliyet ve liyakat  ile Devlete sadakat sorunlarını siyasetten arındıracak bir taahhüt  bulunmamaktadır.

İktidar ve muhalefet partileri memurların ikramiye hakkı konusunda suskunluklarını, aralarında sözbirliği  varmışçasına özenle korumuşlardır.

Kamuda çalışanlar arasında ikramiye almayan tek kesim memurlardır. Ramazan bayramına ikramiye almadan giren memurlar, Kurban Bayramını ikramiyesiz karşılamak istememektedir.

İkramiye 4688 sayılı Yasanın 28 inci maddesi gereği memurların yasal hakkıdır. 16 yıldır, sözde yetkili sendikalar tarafından iktidarlara peşkeş çekiliyor olması bu hakkı ortadan kaldırmaz. 

İktidarların, sözde yetkili sendikaların beceriksizlik ve vurdumduymazlıklarını fırsata dönüştürmesi ve memurlara ikramiye vermemesi ne adalet ve eşitlik ilkesi ile, ne de  insaf  de bağdaşmaktadır.

Cumhurbaşkanlığı Yönetim Sisteminin ilk kabinesinden memurların ve emeklilerinin beklentisi büyüktür. Kurulacak yeni Kabineden, memurların ikramiye hakkı dahil  sorunlarımıza çözüm bekliyoruz.

Yeni Kabinenin memurlara şaşı bakmamasını ve üvey evlat muamelesi yapmamasını  istiyoruz.

Haziran ayı TÜFE oranları, enflasyona endeksli toplu sözleşme düzeninin iflas ettiğini göstermektedir. Yeni Kabineden toplu sözleşmenin, ikramiye ve refah payı ilavesiyle  memurların güncel ihtiyaçlarına göre revize edilmesini bekliyoruz.” BSGMEDYA

Yorumlar